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“訂單式”培訓(xùn)精準(zhǔn)化賦能 |
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近日,福建公司孟加拉分公司先后舉辦架線技術(shù)及布線算法、RTK(實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)測(cè)量技術(shù))兩期專項(xiàng)培訓(xùn)班,通過短周期、高頻次、強(qiáng)實(shí)操的培訓(xùn),為一線員工充電,助力孟加拉項(xiàng)目建設(shè)“再提速”。 據(jù)悉,當(dāng)前孟加拉國家電網(wǎng)升級(jí)改造交鑰匙工程整體形象進(jìn)度已完成64%,多條區(qū)域線路基礎(chǔ)施工已具備架線條件,P5、P6工程也正按計(jì)劃推進(jìn),陸續(xù)進(jìn)入大規(guī)模施工高峰。為滿足各在建項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需求,避免大水漫灌式的培訓(xùn),達(dá)到“精準(zhǔn)化”賦能的目的,分公司通過征求意見收集培訓(xùn)“訂單”,按“需”制定課程。 培訓(xùn)期間,分公司負(fù)責(zé)人帶頭走上“講臺(tái)”,一線員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),老師傅再做問題指正和細(xì)節(jié)補(bǔ)充。“我們通過打破常規(guī)的‘理論拆解+實(shí)戰(zhàn)演練’雙軌模式,有效調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)積極性,解決了他們技術(shù)上的疑惑。從目前大家反饋情況看,學(xué)習(xí)成效還是比較明顯的。”分公司負(fù)責(zé)人劉澤峰介紹道。 下一步,孟加拉分公司還將結(jié)合工作需要、員工意愿,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高一線員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,同時(shí)組織項(xiàng)目經(jīng)理、黨員骨干等開展技術(shù)研討,優(yōu)化資源配置,改進(jìn)施工方案,力爭(zhēng)節(jié)約項(xiàng)目成本。 |
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